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简历编号：969601
最后更新日期：1年前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资10~12K/月（税前）
- 期望区域市中心
- 期望行业其他行业
- 期望职位生产经理/车间主任
- 附加信息管理，主管，经理
自我评价
本人性格开朗，稳重。有活力待人热情，真诚。工作负责认真，积极主动。有较强的组织能力和团队协作精神。
教育经历
2004 ~ 2007
[3年]
[3年]
江苏信息学院|大专
所学专业：应用电子
工作经历(TA共做了1份工作)
2010-5 ~ 2021-4
[11年]
[11年]
徐州翔跃电子有限公司 |
生产经理/车间主任
汽车及零配件
工作描述：
1.负责公司调节器和整流桥的生产工作，从材料组装到成品出货整体生产过程，质量控制，成品出货。
2.依照排产计划，安排产线生产，与PMC部门协同工作，确保交货准时率。
3.作业过程质量控制，做好首件，末件检查，人员质量监控，确保质量稳定。
4.生产制程中异常处理，来料异常的处理，等涉及产品质量问题的反馈和处理。
5.人员教育培训，新员工和关键岗位人员的培训督导，确保产线人力技能满足生产需求。
6.车间安全教育和日常安全巡查，确保人员，设备，产品的安全等相关工作。
7.车间标准化工作，针对自动化设备和工艺不足反馈解决，提升作业效率。
8.车间6s工作督导检查，不定期巡查和人员培训。
9.公司相关政策宣导督促执行。
10.公司新量产产品的导入，提出自己的建议和对策。新品导入更具效益。
1.负责公司调节器和整流桥的生产工作，从材料组装到成品出货整体生产过程，质量控制，成品出货。
2.依照排产计划，安排产线生产，与PMC部门协同工作，确保交货准时率。
3.作业过程质量控制，做好首件，末件检查，人员质量监控，确保质量稳定。
4.生产制程中异常处理，来料异常的处理，等涉及产品质量问题的反馈和处理。
5.人员教育培训，新员工和关键岗位人员的培训督导，确保产线人力技能满足生产需求。
6.车间安全教育和日常安全巡查，确保人员，设备，产品的安全等相关工作。
7.车间标准化工作，针对自动化设备和工艺不足反馈解决，提升作业效率。
8.车间6s工作督导检查，不定期巡查和人员培训。
9.公司相关政策宣导督促执行。
10.公司新量产产品的导入，提出自己的建议和对策。新品导入更具效益。
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