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简历编号：989513
最后更新日期：137天前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资5~8K/月（税前）
- 期望区域市中心
- 期望行业专业服务(咨询，人力资源)
- 期望职位人事专员
自我评价
1.认真负责，努力做好所有的工作。
2.热爱学习，17年6月自考了南京大学人力资源本科，19年已拿到人力资源管理师三级资格证书。
3.诚实稳重，积极向上。
2.热爱学习，17年6月自考了南京大学人力资源本科，19年已拿到人力资源管理师三级资格证书。
3.诚实稳重，积极向上。
教育经历
2015 ~ 2017
[2年]
[2年]
南京大学|本科
所学专业：人力资源管理
2013 ~ 2016
[3年]
[3年]
江苏建筑职业技术学院|大专
所学专业：商务英语
工作经历(TA共做了3份工作)
2020-05 ~ 至今
徐州路劲企业管理咨询有限公司 |
人事行政主管
工作描述：
人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试，完成人员配备。
3、员工入职培训及组织业务培训。
4、完成业务部门业绩考核统计。
5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
8、领导安排的其他工作
行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、公司采购事宜及车辆管理
3、妥善安排外来人员的来访接待
4、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试，完成人员配备。
3、员工入职培训及组织业务培训。
4、完成业务部门业绩考核统计。
5、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
8、领导安排的其他工作
行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、公司采购事宜及车辆管理
3、妥善安排外来人员的来访接待
4、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
2018-03 ~ 2019-04
[1年1月]
[1年1月]
北京万古恒信科技有限公司深圳分公司 |
人事专员
专业服务(咨询，人力资源)
工作描述：
在职期间，主要负责北京如风达快递有限公司、中粮集团有限公司深圳分公司、深圳每日优鲜电子商务有限公司等公司
1.员工的招聘，主要用58，智联等平台进行简历筛选，电话邀约面试，平均每月招聘人数5-15人左右
2.员工工资表制作
3.员工社保的数据整理
4.员工商保流程
5.员工劳动合同签订与管理
6.员工培训工作
在职期间，主要负责北京如风达快递有限公司、中粮集团有限公司深圳分公司、深圳每日优鲜电子商务有限公司等公司
1.员工的招聘，主要用58，智联等平台进行简历筛选，电话邀约面试，平均每月招聘人数5-15人左右
2.员工工资表制作
3.员工社保的数据整理
4.员工商保流程
5.员工劳动合同签订与管理
6.员工培训工作
2016-06 ~ 2018-02
[1年8月]
[1年8月]
深圳公众信息技术有限公司 |
总裁助理/总经理助理
通信/电信运营、增值服务
工作描述：
1.人力资源部总经理助理，协助日常事务
2.筛选简历，选择合格人才，递交总经理及用人部门，负责员工初面
3.负责员工考勤
4.负责员工社保公积金调入转出
5.员工办理入职离职手续
6.负责管理合同的整理归档，电子档的归纳
7.负责一些行政相关工作
8.负责出纳工作
9.处理银行信息变更
1.人力资源部总经理助理，协助日常事务
2.筛选简历，选择合格人才，递交总经理及用人部门，负责员工初面
3.负责员工考勤
4.负责员工社保公积金调入转出
5.员工办理入职离职手续
6.负责管理合同的整理归档，电子档的归纳
7.负责一些行政相关工作
8.负责出纳工作
9.处理银行信息变更
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