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人力资源管理
【已过期】
5000-8000元
五险工作餐通讯津贴交通补助绩效奖金国企
基本信息
- 职位类别人力资源
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数2人
职位详情
1.负责制定公司人力资源规划和计划;
2.制定人力资源管理的各项规章制度;
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5.组织绩效考核管理工作;
6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7.负责薪酬福利管理工作;
8.负责员工劳动关系管理。
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4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
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8.负责员工劳动关系管理。
本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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