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【英才访谈】回顾·我们都是营销人(上)

2015-01-26

 策划实施:徐州英才网

策略支持:新青年策划人俱乐部

媒体支持:人民日报市场报锦绣江苏频道 /共青团微信平台“徐州青年”/新浪微博@徐州同城会

业内对营销人有这样一个描述:“吹得比拉登还大、吃得比猪还少、干得比牛还多、起得比鸡还早”。虽说这话有点糙,但却从侧面反映出营销人的生活形态。

当商业世界逐渐被营销主导,当市场营销学逐渐从经济学中独立,营销方式和营销理念正在不断攻占旧的商业模式,并为商业世界带来一场又一场酣畅淋漓的变革!

PS:《我们都是营销人》,集结“英才访谈”中13位营销精英的营销案例和营销理念。因内容较多,将分上下两集推送,本期为《我们都是营销人(上)》。

 

>>>“英才访谈”第6期——金彩青:一个女广告人的华丽蜕变

访谈嘉宾:金彩青,资深广告人,江苏支点广告有限公司副总经理。入行15年,屡创佳绩,一步步见证了支点广告的发展壮大。

营销理念:干工作要有原则

金彩青是个很有原则的人,不碰触底线怎么都好说,可一旦有人试图“突围”,她也会寸步不让的守护阵地。

“有一次,我去谈业务。对方公司六个人的谈判小组,直杠杠的坐一溜。公司就我一人出马。”

“咋办,谈呗。人多我也不怵。每次谈判,我的资料都会准备的很全,所有款项一条条列清楚,不管对方问什么,基本上都能找到化解方法。我会通过分析,告诉对方,贵有贵的道理,我们的服务值这个价。”

“那次谈判,六个人轮番上阵,就是这样,也没有杀下一分钱。因为熟人介绍,我已经把合理价位报出去了,能便宜的肯定便宜,不能便宜的坚决不让。谈完之后,就连对方都说,六个人的谈判小组,以前从没有失手过。没想到这一次,还真就是没压下价!”说到这,金彩青似乎在回味谈判过程,再次哈哈大笑。

 

>>>“英才访谈”第17期——曹景刚:商海弄潮三十年

访谈嘉宾:曹景刚,徐州月星环球港商业管理有限公司总经理。曾历任白云大厦商场经理,白云百货企划科长;江苏五星电器对公部经理; 徐州百惠家美时总经理;江苏徐州百货站副总经理等职。从业三十年,策划实施过“中国徐州羽博会”、“赵薇影迷见面会”、“鞋类展销会”等一系列经典案例,成绩卓越!

营销理念:做营销一定找个理由,要师出有名。

“羽博会”后,沉寂了一段时间的曹景刚,趁着下班后的空挡,和同事一起去小饭店喝酒。乱聊中,几个人琢磨出了一个新点子,再搞个鞋类展销会,买一送一。想法很好,可有点师出无名,两杯酒下肚,思绪大开的曹景刚,拍腿想出了一个绝招-杜撰一个中国皮革协会。

“根本就没有这个协会!那时候想的很简单,‘羽博会’挂着‘中国羽绒服协会’的名号,销售异常火爆。以此类推,‘鞋类展销会’也得搞个噱头。”

“不怕真有这个协会,到时候,人家来找后账吗?”我们有些好奇。

喝了口茶,放下杯子,曹景刚说“做的时候,想过这个问题。如果没这个协会,那就没啥好担心的;如果有,那简直就太好了。打官司打呗,到时候各路媒体一报道,我就出名了,徐州都容不下咯。”

大胆创意+细心规划,鞋类展销会火爆异常,仅一天销售额,就有80多万!对比2002年,年人均9339元的工资收入,这一成绩,令人咋舌。

 

>>>“英才访谈”第24期——黄世英:便利店王国的“传承者”

访谈嘉宾:黄世英,中国连锁协会便利店委员;徐州悦客企业管理有限公司总经理。在零售业摸爬滚打三十年,从事便利店职业经理人十三年,经验丰富,成绩傲人。

营销理念:人才要本土化培养

从92年至今,二十几年间,黄世英的足迹,踏遍大半个中国。他也说不清,自己到底参与过多少家连锁超市的开设。但,无论到哪,每一次他都单身匹马,只身上任。

黄世英喜欢将自己比喻成传承的“过客”,他喜欢带新人,更喜欢培养新人。“毫不夸张,这些年来,从我手下走出的职业经理人,少说也得大几十。”说着,他一口气报了若干个人名,这都是从他麾下走出的行业佼佼者。

“我一直认为,人才培养应该本土化。‘本地人’才最了解本地需求。你带团队加入,只是初期进步很快,但从长期来讲,对企业发展非常不利。”随后,他感慨的说“中国的小团体就是这样搞出来的。”

 

>>>“英才访谈”第25期——杨须跃:咸风蛋雨 不渝其志

访谈嘉宾:杨须跃,江苏香道食品有限公司董事长,江苏天恩食品有限公司董事长,江苏省节庆协会副会长,江苏省食品工业协会理事,江苏省商标协会常务理事,团市委徐州青年商会常务理事,徐州市浙江商会常务理事,工商联沛县浙江商会副会长,沛县鼋汁食品研究会会长。

营销理念:营销,有故事,就要讲好

2014年10月18日,江苏省首届红喜蛋文化节成功举办。作为活动的主办方代表,从早到晚整整一天,杨须跃都咧着嘴巴在笑。

1996年生产出第一枚真空包装红喜蛋;2004年跨越987公里为“生孩子送红喜蛋民俗”寻根溯源;2014年承办江苏省首届红喜蛋文化节。18年来,将产品加上文化烙印的想法,始终在杨须跃的脑海中萦绕。

“一枚鸡蛋,在菜市场中卖8毛,卤制后可以卖到1块2,如果再想卖高价怎么办?那就只能在产品差异化上做文章。”杨须跃感慨道“现在,产品间的差异化逐渐缩小,企业间的差异不断拉开。企业,想生存,想发展,就不能再单纯的卖产品本身,将文化与品牌融入建设,很有必要。”他一直保持着敏锐的商业头脑,这也是香道食品、天恩食品逐渐做大做强的根本原因。

“江苏省首届红喜蛋文化节举办的非常成功,社会反响也很好,会不会一直办下去?”

“这是肯定的。红喜蛋文化节,暂定每两年举办一次。下一届,不但要办,还要比第一届办的更好。挖掘更多亮点,增添更多元素。”杨须跃回答的干净利落,从其语气中,不难听出坚持到底的决心。

 

>>>“英才访谈”第27期——学者马慧敏:在“市场”与“营销”间行走

访谈嘉宾:马慧敏,徐州工程学院管理学院副院长。现任徐州市MBA联合会副会长、徐州市女企业家协会理事、徐州市发明协会理事等社会职务被评为江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师、江苏省学校优秀共产党员。

营销理念:把“营”的事做足,“销”自然水到渠成

潮起潮落的商业世界,向来五光十色。但万变不离其宗,无论表现形式如何千变万化,作为基石支撑的核心理论,却始终屹立不倒。

“理论基础是不变的,相比于传统销售,现如今的市场营销无外乎多了一个‘4C’理论。实际上,营销的本质还没变,只是传播渠道、表现方式发生了变化。”说完理论之后,马慧敏指着笔者的手机,现场举起了例子。

“咱打个比方,假如,有位老年人走进专卖店想买手机。那你第一反应是什么?首先,你得先了解ta的需求,想一下店里有没有适合这类人群的产品。有,那好你可以有针对性的推销。如果没有怎么办?那就得了解他们的消费心理,然后切合实际情况,深挖现有产品属性,找几个功能点去满足用户需求……”除了日常的管理工作外,马慧敏还兼任《管理学》与《市场营销学》两门课的老师。因此,一谈及专业问题,习惯使然,她会将深奥晦涩的专业问题,转变为一个个真实生活中的案例,通过举例的方式,阐述自己对于营销理论的一些理解。

在马慧敏看来,现如今的市场,商品同质化问题越来越严重。想要打好营销战,不在于你有什么特殊,还在于你是否了解客户需求。即使你的产品功能在强大,客户不需要,一样没有市场;即使你的产品再傻瓜,但客户就是喜欢,一样能赚的盆满钵满。

“把营的事做足了,还怕没有销吗?”

 

>>>“英才访谈”第29期——张宗元:逆流而上 顺“水”而下

访谈嘉宾:张宗元,徐州深岩泉水业有限公司总经理。

营销理念:质量是产品的核心竞争力

民以食为天,食以安为先。自2010年“三鹿奶粉事件”爆发后,社会各界对食品安全问题高度关注。日前,国家食药监总局公布了本年度第二阶段19类食品及食品添加剂的监督抽检信息。结果显示瓶(桶)装水、纯净水等的微生物污染问题较突出,近800种饮用水被曝不合格,其中不乏娃哈哈、怡宝等知名品牌产品。

此新闻一出,张宗元立刻做出反应,在自己的朋友圈写下了这样一段文字“任何企业都得将产品质量放在第一位。先求质,后求量,坚守质的基础,再追求量的放大。质、量不符,也是一种德不配位。”

销售出身的张宗元,对于质量,有着异于常人的坚守。“营销人,不怕吃苦,也不怕挑战,但就怕产品质量出问题。”低头,望着手中的水杯,停顿片刻,张宗元接着说:“你知道,我们的‘深岩泉水’是如何拿到这次省十八届运会桶装水订单的吗?就俩字‘质量’!”

下期预告

文章名:《我们都是营销人(下)》

更新时间:2015年2月2日

回顾人物:张枫/谭迅/张建勇/张欣/崔荣喜/滕道磊

 (文/解冰)

徐州多英才,榜样故事多。感谢您关注“英才访谈”系列人物专访,期待更多有故事的人成为我们的采访对象。采访热线:18252115016,微信:xuzhoujobs。

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付晨